|
|
FONCTIONS PUBLIQUES – CGC –
63, rue du Rocher – 75008 PARIS É01.55.30.13.43 Ê01.55.30.13.44 É01.44.70.65.90 Ê01.44.70.65.99 e-mail : UFCFP.CGC@wanadoo.fr http://www.fp-cgc.org |
Le 4 février 2010
CB/PG/CD
Réorientation
professionnelle
Les
Fonctions Publiques-CGC se sont toujours opposées à la méthode qui conduit à la
RGPP. En effet, comme l’a relevé la Cour des Comptes cette politique aveugle et
dangereuse n’a pas mis au cœur de sa réflexion les missions de l’Etat et de ses
établissements publics. Elle aboutit à des suppressions d’emplois qui touchent
tous les ministères sans réflexion préalable. Pour les Fonctions Publiques-CGC
cette politique ne doit pas conduire à des licenciements sans que tous les
efforts n’aient été faits pour proposer une alternative acceptable par l’agent.
La
loi mobilité a mis en place la réorientation professionnelle pour faire face
aux restructurations issues de la RGPP.
Lors
de l’examen de cette loi par le Parlement les Fonctions Publiques-CGC ont obtenu
que les 3 postes proposés dans le cadre du projet professionnel tiennent compte
de la situation familiale et de la résidence habituelle du fonctionnaire.
Lors
de l’examen du décret en section syndicale du CSFPE, les Fonctions
Publiques-CGC, avec l’aide d’autres organisations syndicales, ont amendé le
texte. A cet occasion les Fonctions Publiques-CGC ont également obtenu que les
missions exercées en cours de réorientation professionnelle tiennent compte de
la situation familiale et de la résidence habituelle du fonctionnaire.
De
plus, c’est également les Fonctions Publiques-CGC qui lors du groupe de travail
sur la loi ont obtenu que la réorientation professionnelle soit illimitée dans
le temps, et qu’il soit proposé par l’administration un accompagnement à
l’agent dans son projet professionnel.
Les
Fonctions Publiques-CGC rappellent que ce dispositif améliore la loi précédente
de 1984 et que cette réorientation professionnelle s’inscrit pleinement dans
une logique de fonction publique de métiers revendiquée par les Fonctions
Publiques-CGC depuis plus de 10 ans.
Les
Fonctions Publiques-CGC se tiennent à la disposition des agents qui
rencontreront des problèmes dans l’élaboration de leur projet professionnel
personnalisé et dans les garanties qu’offre la loi aux fonctionnaires
concernés.